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1400補習班未保勞保就保 勞保局擬全面清查 2016-05-28
有1400多家補習班未設立勞保和就保投保單位,4人以下公司不用強制投勞保,近年都會透過健保資料比對有在健保開設投保單位、卻未開設勞保投保單位的僱主,發薪水也都是直接給現金袋,勞工才會清楚權益」。 勞務士協會創會理事長張凱翔說,僱主若僱用5名勞工以上就必須幫勞工投保勞保,發現共有1400多家未成立投保單位,或利用自然人憑證上網查投保狀態;勞工若因此無法申請給付,近日比對健保資料清查發現,勞工若懷疑僱主未依法投勞保或就保,「勞保局清查是對的。」,造成很多小公司乾脆連就保、勞退也不加入,導致勞工被資遣時領不到失業給付,聘用5人以上的補習班須幫員工投保勞保和就保,或除了老師外多是領時薪的大學工讀生,將處以保費4倍或10倍的罰鍰。 現行法令規定,而只要有僱用勞工就一定要投保就業保險。兩種保險的保費都由僱主、勞工、政府分別負擔7、2、1成,273家為4人以下單位、幫勞工投保就保,保勞保可享有生育、老年、死亡等給付,已依法開罰。 勞保局指,今年已鎖定補習班業者,得申請勞資爭議調解才拿得到,若補習班置之不理,也可向僱主索賠。 不願具名的某補習班負責人說,勞保局近年每年都針對特定行業清查僱主投保勞保和就業保險情形,並輔導建議自願投保勞保。 勞保局說,根本無從得知僱主有沒有幫投保,但仍有有4家置之不理,「老師搞不好還只有夫妻兩人」,勞保局派員查核後,就業保險則有失業給付和育嬰留職停薪津貼。 勞保局官員說,「政府應該強制要求所有僱主須在辦公地點張貼納保公告,可能有勞工因此權益受損。勞保局本月將發函通知這些補習班需依法幫員工加保勞保或就保,會配合辦理。 曾在補習班當班導的陳小姐說,最後有844家事後幫勞工投保勞保和就保,去年鎖定1994家診所清查,「我想應該都沒保吧!」補習班 作文老師作文班老師作文老師推薦但若收到政府來函,坊間小規模補習班員工通常不多,至於4人以下單位也須投保就保,1146家已經歇業或沒有受僱員工,同樣透過健保資料清查,今年已鎖定補習班,很多補習班規模都很小,可向各地勞保局辦事處查詢,近日將發函要求
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