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最新消息| “會”聚科創“職”通未來——寶山工會就業援助服務行動(2022年... | 2022-09-05 |
| 文章来源：由「百度新聞」平台非商業用途取用"http://news.sohu.com/a/567810546_121123723" 原標題：“會”聚科創“職”通未來——寶山工會就業援助服務行動(2022年第13期)寶山工會為進一步做好“穩就業”工作，將持續推進線上就業服務，歡迎大家關注！這次有5家企業攜89個工作機會等您來挑戰哦。快看看有沒有您心儀的崗位。友情提示如果這些崗位信息可以幫助到您，請發送簡歷至寶山區職工服務中心指定郵箱（附件及郵件名稱以“姓名+應聘單位+應聘崗位”命名），我們的工作人員將及時聯系您。簡歷發送郵箱：bsghzj@163.com詳細崗位信息見區總工會網站：http:zgh.baoshan.sh.cn聯系人：黃老師聯系地址：牡丹江路215號01上海寶豐機械制造有限公司公司介紹：上海寶豐機械制造有限公司是聯化科技股份有限公司全資子公司，聯化科技創立于1985年，2008年在深圳證券交易所上市，股票代碼002250。上海寶豐機械制造有限公司是專業從事各類換熱設備研發、設計、制造、銷售及工程項目服務的高新技術企業。公司擁有的核心技術---表面蒸發技術，在業內享有極高的知名度。主要生產經營蒸發式冷凝器、閉式冷卻塔、熱虹吸蒸發器、組合式石化空冷器、各類制冷輔助設備、D1、D2級壓力容器及冰蓄冷系統。產品廣泛應用于石化、化工、冶金、電力、鋼鐵和食品等領域。產品共30余個系列、500多種規格。招聘崗位：一、助理工程師5人崗位要求：1.本科及以上學歷，能動、化學、制冷、機械相關專業優先；2.對專業課知識掌握較好；3.有較強的學習能力。二、焊工10人崗位要求：1.會手工焊或氬弧焊優先；2.身體健康，服從上級安排，吃苦耐勞；3.能長期工作；4.有焊工證。三、操作工5人崗位要求：1.根據生產計劃完成車間生產任務，主要負責產品的裝配；2.身體健康，服從上級安排，吃苦耐勞；3.能長期工作。福利及休息休假入職繳納五險一金，補充商業保險，提供免費住宿、工作餐，高溫補貼，年節福利，定期體檢，優秀員工安全標兵獎，春節探親路費補貼，免費發放勞保用品等等工作地點寶山區工業路458號02日揚電子科技（上海）有限公司公司介紹：日揚電子科技（上海〕有限公司（以下簡稱Htc日揚真空）成立于2001年，是真空技術設備的制造商和真空領域全方位整合服務的供應商，以真空鍍膜技術應用于生活、3C產品、半導體、光電、觸控面板產業、大陽能光伏產業等，獨特真空系統整合設計和制造鍍膜薄膜沉積系統、真空鍍膜腔體、真空大型設備和真空零組件。招聘崗位：一、數控車工2人崗位要求：1.主要加工不銹鋼等產品；2.FANUC系統、馬扎克機床和編程熟練；3.看得懂各種機械零部件圖紙。二、加工中心操作員2人崗位要求：1.根據圖紙編制程序及加工產品；2.在加工過程中嚴格控制加工工件的表面光潔度及尺寸精確度；3.責數控設備工藝程序與設備的調整和刀具的選擇。三、焊接技術員3人崗位要求：1.精通氣保焊和氬弧焊技術；2.能看懂產品裝配焊接圖紙；3.根據焊接工藝指導書選擇合適的焊接工藝和原材料，進行焊接懂鋁焊優先。四、生產管制員2人崗位要求：1.制造工令的開立，專案件進度管控與外協進度跟進；2.生產突發事件處理，生產計劃安排；3.熟悉機加工工藝。五、工藝工程師1人崗位要求：1.編寫數控加工工藝文件及文件管理；2.改善加工工藝及加工工具優化；3.參與質量問題的統計分析和改進；4.編寫法蘭克，德瑪吉，馬扎克加工程序。六、機械繪圖員1人崗位要求：1.solidworks建模；2.與客戶確認產品圖面及修改圖面；3.建模后拆力及轉工程圖；4.圖面文件管控。七、銷售實習生2人崗位要求：1.配合銷售日常工作，合同制單，統計，歸類；2.協助銷售跟單，協調生產，發貨，物流，簽收；3.配合銷售按時向財務部提供報表數據。福利及休息休假年休假、五險一金、工作餐、年終福利工作地點上海市寶山區城銀路51號03上海霍富汽車鎖具有限公司公司介紹：上海霍富汽車鎖具有限公司成立于1998年，系歐洲最大汽車鎖具生產廠家——HülsbeckFürst(HUF)獨資的專業開發生產汽車門鎖以及汽車門拉手的企業。上海霍富有員工400多名，其中產品技術人員52名，質量技術人員32名。2008年銷售額2億元，2009年的銷售額預計將超過3億元。在德國HülsbeckFürst(Huf)強有力的技術支持下，上海霍富汽車鎖具有限公司為中國轎車、旅行車廠商配套服務。主要產品包括整車鎖芯、整車鎖機構、內外門拉手、后蓋拉手、加油口蓋以及電子防盜系統。還有正在規劃中的整車電子系統，如智能進入，無鑰匙點火等。上海霍富分別為上海大眾、上海通用、上海汽車、長城、江淮、柳州五菱以及東風柳汽等客戶配套，同時還將出口到韓國，泰國，印度，澳大利亞，俄羅斯，伊朗等海外市場。招聘崗位：一、裝配線維修技術員1人薪資:10-20萬年崗位職責：1.在維修工程師的指導下，跟線生產，負責生產線設備的日常維護與管理，參與新設備安裝調試評估及驗收；2.設備改善與優化，設備操作指導書及設備保養計劃的制定；3.對裝配線的專用備品、備件、易損件申購工作；4.按照計劃執行設備的維護保養，并根據保養清單檢查保養工作是否完成；5.采取各類積極有效的預防措施和TPM執行，保證各類設備的安全運行；6.對零備件的管理確保設備正常運行所需庫存；7.對新進操作員培訓機器操作和簡單的報警清除以及簡單故障處理；8.完成上級安排的其他工作。崗位要求：1.溝通協調能力及執行能力強，責任心強，有較強的承壓能力；2.適應晚班跟線生產，可配合加班；3.熟悉現場管理，生產環境管理，生產設備異常及突發狀況處理；4.了解PLC工作原理，基本的接線方式和編程以及通過PLC對設備進行故障分析和排除；5.了解各類傳感器及執行元件的原理及如何使用，能看懂電氣原理或電路圖；6.良好的計算機應用能力；7.中專及以上學歷，機電一體化或電氣自動化等相關專業畢業。二、SMT維修技術員1人薪資:10-20萬年崗位職責：1.在SMTIE工程師的指導下，負責SMT生產線設備的日常維護與管理，參與新SMT設備安裝調試評估及驗收；2.設備改善與優化，設備操作指導書及設備保養計劃的制定；3.對SMT線的專用備品、備件、易損件申購工作；4.按照計劃執行SMT設備的維護保養，并根據保養清單檢查保養工作是否完成；5.采取各類積極有效的預防措施和TPM執行，保證各類設備的安全運行；6.對零備件的管理確保設備正常運行所需庫存；7.對新進操作員培訓機器操作和簡單的報警清除以及簡單故障處理；8.完成上級安排的其他工作。崗位要求：1.溝通協調能力及執行能力強，責任心強，有較強的承壓能力；2.適應晚班跟線生產，可配合加班；3.熟悉現場管理，生產環境管理，生產設備異常及突發狀況處理；4.了解PLC工作原理，基本的接線方式和編程以及通過PLC對設備進行故障分析和排除；5.了解各類傳感器及執行元件的原理及如何使用，能看懂電氣原理或電路圖；6.熟悉SMT及后段設備的操作，工作原理，軟硬件，編程等，有一定的現場設備分析解決問題能力；7.中專及以上學歷，機電一體化或電氣自動化等相關專業畢業。三、IE裝配工程師1人薪資:10-20萬年崗位職責：1.在新項目獲取階段，為支持成本核算做出裝配設備的概念；2.產品裝配制造可行性分析；3.理解新產品的技術規范，按照客戶要求，分析生產產能需求，并且在研發部門配合下為新的產品提供裝配方案；4.編寫工藝文件，如Flowchart，操作作業指導書，并參與PFMEA編寫；5.編寫產品裝配生產線規范；6.生產產地規劃，產線布局規劃，FIFO流利貨架，線邊超市規劃；7.年度設備的CapEx和OpEx預算；8.跟蹤裝配設備的時間進度，確保交期滿足項目時間；9.在新項目開發中，協調項目組的其他IE同事，比如，注塑和模具，SMT,測試IE的工作的時間進度。崗位要求：1.本科及以上學歷，工業工程,機械工程及電子電氣其相關專業畢業；2.良好的中英文語言能力；3.具有汽車電子產品知識；4.熟悉制造工藝，如裝配，激光焊接；5.項目管理知識；6.熟悉MTM.P-FMEA，Poka-Yoke，Capabilitystudy；7.精益生產基礎知識；8.至少3年汽車行業制造工藝工作經驗；9.良好的團隊合作能力及溝通能力。四、前期質量工程師1人薪資:10-20萬年崗位職責：1.參與APQP前期策劃，協同制定產品質量標準、檢驗作業指導書，PFMEA等文件并經批準后實施；2.負責前期開發項目產品質量控制計劃的擬定，執行效果跟蹤，并作為PPAP文件提交給客戶；3.負責對擔當的項目產品尺寸、外觀狀態適時檢查并記錄，不符合項要與項目團隊尋求改善方案并確認改善效果；4.對項目所有階段零件送樣的確認以及處理項目階段的客戶質量抱怨；5.負責在產品誕生過程、批量生產前完成該項目的過程審核；6.產品的相關PPAP文件收集與編制并提交客戶，對涉及到現場質量管控的文件對QC進行培訓和確認；7.量產前的相關質量問題主導和質量標準培訓；8.自覺遵守部門及公司的安全生產制度，不違章操作，積極參加部門及公司的安全培訓；9.上級領導安排的其他工作。崗位要求：1.本科及以上學歷，電子專業或機電一體化相關專業；2.熟悉APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA及相關質量工具（魚骨圖、8D），熟悉電子產品及了解相關體系程序，熟練SMT生產工藝、數理分析經驗和統計分析能力；3.有較好的英語溝通能力，能與Globalteam開會或電話溝通能力；4.有項目與產品開發經驗；5.工作積極、努力，有責任心，有很強的溝通能力，抗壓能力較強并且獨立完成上級交辦的工作。五、系統測試工程師1人薪資:10-20萬年崗位職責：1.根據給定的需求和規格，開發功能測試規格；2.管理和執行測試，并根據定義的測試時間表開發報告；3.根據項目需求和規格，為手動或自動化測試系統開發低中功能；4.與測試項目負責人、團隊同事合作，驗證和審查所負責項目的測試規范和測試報告；5.支持和分析客戶問題，執行車輛測試。崗位要求：1.本科及以上學歷，計算機科學，電子，自動化等相關專業；2.3年以上相關工作經驗；3.有使用示波器，電源，CANoe,VT測試工具的基本實踐經驗；4.優秀的英語口語和書寫能力；5.熟悉產品開發流程-V模型。六、SMT測試工程師1人薪資:10-20萬年崗位職責：1.在新項目獲取階段，為支持成本核算做出ICTFCT測試設備的概念；2.理解新產品的技術規范，按照客戶要求，分析生產產能需求，并且制定新的機電一體化產品的裝配方案；3.編寫機電一體化產品生產線設備規范；4.實施PFMEA,QCD,防錯和能力研究等來確保質量要求；5.跟蹤測試設備的時間進度，確保交期滿足項目時間；6.安裝和啟動裝配設備在上海霍富批產，完成交接設備到生產部門；7.在新項目實施和量產后，評估和實施技術更改；8.優化和提高設備性能使之達到生產節拍，一次合格率等要求。崗位要求：1.本科及以上學歷，電子工程及其相關專業畢業；2.良好的中英文語言能力；3.具有汽車電子產品知識；4.熟悉制造工藝，具有生產測試設備ICTFCT和項目管理的經驗；5.有電子產品功能測試和程序燒錄的知識；6.至少5年以上汽車制造行業測試經驗；7.良好的團隊合作能力及溝通能力；8.能獨立工作的領導新生產設備的建立；9.掌握編程編程語言，掌握Labview。七、硬件工程師（應屆畢業生）1人薪資:10-20萬年崗位職責：1.根據客戶需求和系統工程標準，完成硬件電路設計和元器件選擇；2.創建硬件相關產品接口技術需求和試驗要求；3.創建BOM，完成供應商選擇并控制產品開發成本；4.精通單片機開發工具；5.精通EDA工具的試驗，能夠完成電路的仿真和分析；6.精通PCB布局設計規則，支持布局設計工程師；7.技術支持顧客，支持市場和新客戶開發。崗位要求：1.本科及以上學歷；2.機械設計，機電一體，電子技術，通訊工程，自動化技術等專業；3.良好的語言(漢語和英語或德語)交流溝通能力，寫作能力。八、軟件工程師1人薪資:10-20萬年崗位職責：1.按需求和設計，在系統架構框架下，按時完成軟件開發工作；2.解決開發和測試中遇到的問題；3.與其他工程師共同完成項目開發工作。崗位要求：1.電子，通信等相關專業畢業，有一定的嵌入式開發經驗；2.了解汽車電子軟件開發流程；3.熟悉汽車行業常見單片機，如Freescal或者Renesas單片機；4.熟悉CAN，LIN，K-line相關通信及協議；5.對工作充滿熱誠，勤奮，責任心強，較強的溝通能力，有團隊精神。福利及休息休假年休假、五險一金、工作餐、免費班車、節日福利等工作地點寶山區園泰路396號04上海申和投資有限公司公司介紹：上海申和投資有限公司原名上海申和熱磁電子有限公司，是Ferrotec集團中國區總部。公司創立于1995年5月，注冊資本和投資總額均為272.03億日元。上海申和投資有限公司采用先進的國際化管理，始終堅持企業發展靠質量的品質管理理念，不斷創造著世界水平的品牌產品和服務，并先后通過了ISO9001、ISO14001、ISOTS16949體系認證。2010年被評為上海市高新技術企業。上海申和投資有限公司下設上海中欣晶圓半導體科技有限公司、上海富樂德半導體科技有限公司、上海富樂德智能科技發展有限公司、新能源材料事業部以及熱電材料事業部。招聘崗位：一、生產管理員1人崗位要求：1.協助部門主管進行生產計劃制定、跟進與實施安排；2.專科或以上學歷，3年或以上制造業生產管理工作經驗；3.負責管理外協，對接分公司半導體晶棒產品的生產工作；4.性格開朗，工作細致，有良好的團隊協作精神。二、海外銷售1人崗位要求：1.本科學歷，英語熟練，能作為工作語言；2.1年的國內外市場銷售經驗，英語專業（專八證書）的應屆畢業生亦可；3.協調溝通能力佳。三、新產品工程師1人崗位要求：1.理工科專業，本科及以上學歷；2.有大型制造企業（PCB行業優先）技術部或品質部5年工作經驗；3.有新產品導入經驗，熟悉NPI和APQP流程；4.英語或日語良好。四、戰略規劃部實習生1人薪資:150-200元天崗位要求：1.本科或以上學歷，市場營銷、商業管理、統計學等專業為佳；2.熟練使用EXCELPPT等辦公軟件；3.英語或日語熟練，可作為工作語言；4.此職位為實習崗位，大二，大三學生都可。五、維修電工1人崗位要求：1.12小時班制，兩班倒，做六休一，正常繳納社保五險一金等；2.具有機械類設備硬件維修經驗為佳；3.提供食宿。六、研發工程師4人崗位要求：1.材料物理、材料化學、微電子相關專業碩士、博士學歷；2.熟練運用辦公軟件及工業軟件；3.良好的溝通協調、抗壓能力。七、CQE、PQE質量工程師1人崗位要求：1.三年以上制造行業管理經驗（汽車行業，半導體行業，PCB行業）,PCB行業品質和技術經驗為佳，具有較強的調查、分析能力、溝通協調能力；2.本科學歷，英語六級以上或日語書面良好；3.對ISO9001IATF16949ISO14001ISO45001ISO27001有了解。八、應用技術工程師1人崗位要求：1.專科及以上學歷，理工科背景；2.3年半導體封裝技術或應用技術工作經驗，從事IGBT、碳化硅等芯片類電力電子模塊封裝經驗優先錄用；3.善于溝通，有團隊合作經驗，適應出差。九、普工（操作工）若干崗位要求：1.男女不限，年齡18-40歲；2.工廠直招，無需支付費用；3.現場面試需出示綠色隨申碼和行程碼；4.部分崗位需穿無塵服，面試時請主動表明是否接受無塵服，以安排合適崗位。福利及休息休假年休假、五險一金、工作餐、質量獎、安全獎、二胎獎勵、年終福利工作地點寶山區山連路181號05上海雄博精密儀器股份有限公司公司介紹：上海雄博精密儀器股份有限公司，注冊經營地址位于寶山區業績路800號，主要生產驗光儀、焦度計、磨邊機、眼底照相機、眼壓計、眼科OCT等醫療器械及視光儀器，是國內規格最全、品種最多、技術水平最高的眼科驗光、檢測和加工設備研發制造企業之一。公司擁有8項發明專利、22項實用新型、25項外觀設計，參與制定了2項國家標準，獲得了16項CE證書、2項高新技術成果證書、15項醫療器械注冊證、22項軟件產品登記證。憑借著雄厚的科研實力、強大的營銷網絡和卓越的產品性能，公司已成為國內眼鏡設備行業最知名的品牌之一，“supore”商標獲得上海市著名商標稱號。公司擬定了“研發新一代眼科醫療診斷設備、主攻青少年視力防控市場、開拓專業醫療器械渠道”的發展戰略，爭取早日實現上海證券交易所科創板上市！招聘崗位：一、生產經理1人崗位要求：1.電子、機電、機械類專業，本科及以上文化程度；2.五年及以上生產主管經驗，離散裝配型生產管理經驗為佳；3.能較好地執行各項生產任務，較強的均衡生產理念及進度控制能力；4.創新能力強，有質量觀念和科學管理經驗；5.具有醫療器械生產或質量管理經驗優先；6.熟悉設備、工裝的性能及操作方法。二、電子工程師1人崗位要求：1.電子類專業畢業，對于電子信息軟硬件（Altiumdesigner、Keil、Pre-e）操作有一定的基礎；2.能夠進行PCB調試焊接、電氣柜接線等基礎操作。三、操作工10人崗位要求：1.電子光學產品組裝與調試；2.動手能力強，有組裝電子產品經驗優先。福利及休息休假年休假、五險一金、工作餐、績效獎、超產獎、年終福利工作地點上海寶山區業績路800號未完待續敬請期待供稿：職工服務中心如果覺得贊，按個大拇指給點兒鼓勵唄！返回搜狐，查看更多責任編輯： 關鍵字標籤：SMT代工加工 |
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